"La performance est de moins en moins la somme des opérations individuelles et de leur efficacité. Elle dépend surtout d'aspects systémiques et des relations entre individus... Ce n'est pas la somme du travail des individus qui compte, mais la qualité et la pertinence des communications nouées autour du système productif"
Pierre Veltz, Le Nouveau Monde Industriel, Gallimard
En se réunissant - en Avril 2003 - pour créer un nouveau système productif, appliqué à résoudre des problèmes actuels et futurs, les membres du Club ont voulu appliquer les méthodes qui les ont conduit au succès collectif et les ont rapprochés au cours de leur vie professionnelle.
Le fonctionnement du Club est fondé sur le volontariat de ses membres; ceux-ci sont choisis par cooptation.
Les membres du Club se réunissent chaque mois pour échanges d’informations, "brainstorming" et émission éventuelle d'avis. Chaque membre prend à sa charge ses propres frais (qui peuvent être élevés pour ceux qui se déplacent de province).
A partir des informations recueillies, le secrétaire et divers "rédacteurs en chef" animent et supervisent la rédaction des pages du présent site Web.
D'autres actions sont réalisées au nom du Club.
Les avis du Club doivent être considérés comme engageant chacun de ses membres; n'ayant pas la personnalité juridique, il ne peut être saisi ni ester en justice.
Notre démarche sera-elle couronnée de succès? Il est évidemment trop tôt pour le dire, cela dépendra d'un jugement multicritères... mais en tout cas, trois points sont déjà positifs :
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un esprit de grande convivialité anime les relations entre membres,
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on constate une grande assiduité aux réunions
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un travail sérieux a été entrepris dans plusieurs domaines...
En septembre 2004, le Club des Argonautes s'est constitué en Association régie par la loi du 1er juillet 1901. Voir les statuts.